通用且能助你写出出色开题报告的 MBA 论文开题报告模板 一

封面：

论文题目（需简洁明了，准确反映研究核心，一般不超过 25 字，字体稍大、醒目）

姓名、学号、专业、导师姓名、日期

目录：自动生成，包含各主要部分及对应页码，方便查阅。

摘要：

简述研究背景，引出研究问题，通常 150 - 200 字。例如：“在当今数字化快速发展、市场竞争白热化的商业环境下，企业面临着前所未有的机遇与挑战。本研究聚焦于 [行业名称] 企业，旨在探讨其 [具体管理问题，如营销策略转型]，以期为该领域实践提供理论支撑与实操建议。”

概括研究方法，如 “综合运用案例分析法、问卷调查法，对选取的 [样本数量] 家企业进行深入探究”。

点明研究成果与意义，像 “预期得出具有针对性的 [管理策略名称] 策略，助力企业提升竞争力，丰富 MBA 相关理论体系”，整体控制在 300 字左右。

关键词：选取 3 - 5 个能精准代表研究主题的词汇，如 “企业数字化转型”“供应链协同”“MBA 人力资源管理” 等，关键词需涵盖研究对象、关键问题、研究领域等核心要素。

一、绪论

研究背景：

阐述宏观经济形势、行业发展趋势对企业的影响，如 “随着全球贸易保护主义抬头，[制造业] 行业出口受阻，成本攀升，倒逼企业寻求内部管理变革以增强韧性”。

提及相关政策法规推动，“国家出台的 [具体政策名称] 政策，鼓励企业加大研发投入，促使企业重新审视创新管理策略”。

结合当下热点技术或社会现象，“人工智能技术的普及正重塑消费者购物习惯，企业的营销模式亟待更新”，为引出研究问题做足铺垫，篇幅 500 - 800 字。

研究目的：清晰明确研究要达成的目标，例如 “本研究旨在剖析 [目标企业群体] 在 [特定管理情境，如数字化转型期间] 的 [核心管理问题，如组织架构优化] 现状，构建适配的理论模型，并提出切实可行的解决方案”。

研究意义：

理论意义：说明对 MBA 学科领域理论的拓展或补充之处，“填补 [理论空白领域，如跨文化企业并购中的文化融合理论] 的研究不足，为后续学术研究提供新的视角与分析框架”。

实践意义：强调对企业管理实际工作的指导价值，“帮助 [目标企业类型] 企业精准识别 [管理问题]，通过实施 [研究成果对应的策略]，提升运营效率，增加市场份额，预计可为企业带来 [X]% 的业绩提升”，这部分 300 - 500 字。

二、国内外研究现状

国外研究综述：

按主题分类梳理国外知名学者、研究机构在相关领域的主要观点与研究成果，如在战略管理方面，“波特（Porter）提出的竞争战略理论强调企业应基于自身优势选择差异化或成本领先战略，后续学者 [列举几位] 进一步拓展该理论至新兴产业情境，探讨……”。

引用经典研究文献，标注好出处，展现对国外前沿学术动态的掌握，篇幅 500 - 800 字。

国内研究综述：

同样分类介绍国内学者在该领域的突出贡献，如 “国内学者 [姓名] 等在企业绩效管理研究中，结合本土文化特点，提出了‘和谐绩效’理论，强调人际关系在绩效形成中的作用，相较于国外理论更贴合我国企业实际……”。

对比国内外研究异同点，分析国内研究的特色与不足，如 “国内研究在关注企业管理的人性因素上更胜一筹，但在量化研究方法运用上稍显薄弱”，这部分 500 - 800 字。